刚刚起步的超宇宙产业已经悄然掀起了招聘热潮。

近日，导报记者从多家互联网和游戏公司获悉，近期计划扩大超空间人才招聘规模。“目前，该公司在中国有300名员工，未来几年将招聘1500名员工。而且今明两年需要大量的引擎工程师和高校计算机软件工程专业的毕业生。”上海某头部游戏引擎公司总经理告诉记者。

“以发动机工程师为例，行业整体需求非常旺盛。员工流失很严重，很多公司给挖人的工资都是两三倍。”总经理透露。在目前大厂一再“过冬”、降本增效、裁员的情况下，超宇宙对人才的需求依然很大，企业间竞争激烈。

薪酬方面，业内人士告诉记者，一般应届毕业生能达到40-50万元左右，有10年经验的高级工程师薪酬在1-2万元左右。对于特别优秀的人才，开出4-5万元的高薪并不稀奇。

包括红杉中国、高瓴创投在内的国内一线投资机构也向记者透露，已经在元宇宙布局了一批初创企业。“这仍然是超宇宙的非常早期的阶段。我们首先要解决‘怎么建高速公路’的问题，然后再解决‘开什么车上路’的问题。我们希望有更多优秀的创业者和企业能让这个行业更加成熟和完善。”一位投资人说。

捏脸、虚拟建筑师......元宇宙到底分哪些岗位？

说到超宇宙天赋，人们首先想到的是一个捏面人。

图片：纸质视频截图

“揉面是超宇宙系统中最基础的项目。未来，当人们在虚拟世界中生活、工作和娱乐时，第一步就是定制自己的外表。捏面机就像电子世界里的整形外科医生。超宇宙中的每个人都必须有自己的形象。揉面的维度越细，出来的形象就越特别。”网易福喜人工智能算法工程师丰丸(化名)告诉论文记者。

上海交通大学自动化专业硕士毕业后，参与网易《逆水寒》 《天谕》游戏的揉面功能。以《永劫无间》为例。目前脸部揉面功能一天调用几十万次。他告诉记者，超宇宙领域的招聘门槛并不低。他的毕业设计与视觉识别有关，他训练机器人识别物体并抓取它们。

工作需要他学习基本的AI算法，开发工具，深度学习框架，懂一点艺术和心理学。平时他自己也会买脸相关的书，学习三庭五眼等知识。

看来外人神秘的脸捏在他眼里更多的是个数学问题。每个面部特征的位置由一个参数表示。我们会用参数随机组成不同的人脸，告诉AI这个参数对应什么图像，不断训练AI学习。当用户上传照片并使用AI模型时，他们可以尽可能地还原真实的图像。”

汽车专业毕业后，江冬冬(化名)自学改行3D美术，现在从事“虚拟建筑师”这一职业。他的工作是在沉浸式活动平台网易耀台中搭建逼真的场景，比如礼堂、会议室、拍卖会、美术馆等等，力求逼真。

“比如一个美术馆场景，需要从布局结构和玩家在其中的行走路线考虑真实的展览体验，所以需要对场景布局进行讨论，验证讨论结果，一步步完成场景。”蒋东东说。在他看来，未来，元宇宙的建设将向更多人开放，更多人将参与建设元宇宙。未来，每个人都可以在元宇宙中创造，每个人都将成为元宇宙的“建筑师”。

“目前游戏、社区、直播等领域的超宇宙人才需求较大。中小企业提供了大部分就业岗位，其中许多是初创企业或刚刚转型的企业。”Boss直聘分析师宫扇告诉本报记者。

企业早就瞄准了元宇宙轨道。高轩创投合伙人王贝告诉本报，目前，高轩创投已经在元宇宙投资了7-8家公司。“从概念上和逻辑上，我们认为它仍然是虚拟现实轨道的一个相对早期的阶段，现在的投资是基于技术驱动。后来随着基础设施的逐步完善，整个生态的机会会更多，所以这是一条先有技术后有商业的赛道。”

王贝认为，作为投资人，目前他们不仅看重初创企业的技术理解，更看重产品管理和落地的能力。“还有很多非常现实的问题需要解决，所以我们还是重视技术应用于现实的解决能力。”

“技术基础是第一位的，其次是找到好的模式和角度，在大潮到来之前把路修好，等待资本的涌入。”红杉资本的中国合伙人郑庆生告诉该报。“在行业崛起的过程中，一定有中小模式创新的机会。红杉中国布局超宇宙企业也是基于软件、硬件、基础科学等多方面的考虑。”

传统岗位是“专家”，元宇宙是“全才”

元宇宙的商业前景如何？“一开始大家都误解了，认为超宇宙是个游戏。事实上，游戏只是超宇宙的细分市场之一。”发动机公司Unity China的总裁兼首席执行官张俊波告诉该报。

“在我们的理解中，Metauniverse是一个广泛的实时3D版本的互联网，它只通过3D和交互的形式向开发者、客户和合作伙伴提供真实的产品和信息，以丰富他们的体验。”张俊波说，现在的技术还没有发展到真正的元宇宙消费时代，所以首先要实现的元宇宙应用是能够带来真正经济利益的应用，比如卖房卖车时的可视化等等。

他认为，目前来看，在短期内，超宇宙概念可以给每个人带来直接的帮助、就业和价值。事实上，它是真实生活的数字孪生，产品和信息的3D转换。

超宇宙目前需要哪些人才？该报记者了解到，除了面捏合机，虚拟建筑师、发动机开发技师、挖掘机机器人R&D人员、区块链工程技师等核心技术人才更“吃香”。企业用百万年薪争夺的，主要是这部分人才。

龚分析，从去年开始，超宇宙的岗位增长速度非常快，但春节后明显增速有所放缓。“一方面，概念爆炸后整体回调是正常现象。另一方面，随着人们对行业认识的加深，企业知道自己更需要什么人才，求职者也知道自己更适合什么岗位。”

她认为，如果说传统岗位是作为“专家”的刚需，那么超宇宙的岗位更像是一个“多面手”。比如一个传统的游戏策划，可能只需要熟悉某个方面的配置，比如系统、数值、剧情等。但是元宇宙领域的策划不仅需要完全精通，还需要对3D美术的资源制作流程有很好的了解。

“现在关于元宇宙的概念讨论的很热烈，但是成熟的消费场景还没有出现。原因是核心技术还没有突破。”上海CPPCC常委游民建说。在他看来，元宇宙产业的建设迫切需要集中元宇宙关键技术领域的人才，让不同的技术形成合力。

尤坚认为，基于现实条件和超宇宙的长远发展，最重要的是人才，人才是核心要素。只有引进和培养顶尖人才，充分发挥他们的科研创新能力，才能不被技术“卡”在超宇宙的轨道上。

攻克技术难题，孕育“元宇宙”人才土壤

谈及目前超宇宙人才的招聘热潮，一位游戏行业高管告诉记者：“当新的行业正在兴起，技术还不成熟的时候，一些特定的行业就会变得人才稀缺。但其实这种稀缺性是因为工具链不成熟。如果能降低工具使用的门槛，情况可能会完全不同。”

“比如脸捏合机，现在的脸捏合机才刚刚起步，因为会用这些工具的人其实不多。但当需求达到一定量时，工具的门槛进一步降低，人才的稀缺性可能会降低。”

尤坚告诉记者，业界认为，元宇宙的实现需要六大技术体系的支撑：交互技术、物联网技术、区块链技术、人工智能技术、电子游戏技术、网络和计算技术。055-79000还指出，主要任务之一是打造产业高地，包括关键技术、基础设施、交互终端和数字工具。

一些关键前沿技术是世界性难题，各国都在研究，但还没有突破。如脑机接口、人机交互、虚拟现实机等。其中一些已经在不同领域得到应用，但仍需要技术升级，如数字双胞胎、数字人、NFT等。

调查数据显示，在20个全球科技创新中心城市中，上海对全球青年科学家的吸引力排名第四，在中国城市中排名第一。近几年上海陆续出台了《永劫无间》 《上海市培育“元宇宙”新赛道行动方案》 《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》等政策。“上海有着肥沃的元文化土壤，加上一系列的政策支持，相信未来上海会聚集更多的优秀人才。”尤坚认为。

“希望上海能给超宇宙创业者一个更好的沉浸式创业的环境和政策，有更多的激励措施，吸引优秀的人才，让这些在上海的超宇宙创业者能全身心投入到虚拟与现实完美融合的创业氛围中。”王伟建议。

“作为一家跨国公司，Unity非常看好中国超宇宙产业的机会。错过了就可惜了。我们建立了Unity China，使中国成为后续投资和发展的重点。”张俊波告诉《中国日报》记者。