给自己配一套外部治理机制

2020-06-28 15:47 栏目:经验之谈 来源:网络整理 查看()

我们生活在一个只要努力工作,任何人都可以变得有才华和富有的社会。这绝对不是鸡汤,而是一个客观事实。

知识经济的好处

现在我们处于一个知识经济社会。知识是致富最重要的资源和最重要的技能。知识工作和“在职培训”的生产手段已经非常便宜,可以在任何地方买到。

知识工作所需的生产材料太便宜了,一台电脑加上一部手机是最大的成本。你可以在任何地方工作,不需要特别的办公室。

知识本身都是在线的,而且大部分是免费的。你想节省时间并支付一些费用,这比吃饭便宜得多。你不需要大学或实验室来完成你的知识工作“入职培训”。

想想那些写视频和拍摄视频的当前从业者的学习材料。几乎所有计算机从业者需要的书都是免费的。

现在每个人都有足够的时间来学习知识和技能。COVID-19流行病已经导致许多人失去工作和收入达数月之久,但他们都活得好好的。几个月后,你会学到太多的知识。包括996年的学生,每天挤出两个小时来学习并不困难。

阻碍太懒了

真正阻碍我们大多数人学习成才和致富的是我们太懒了。

我做自由职业者已经很多年了,我已经使用了一整套工具来跟踪我的工作和学习。主要包括使用GTD方法记录工作任务;用任务清单督促自己完成更多的工作;用日历提醒自己完成计划;用日记来总结和反思。等等。

几年后,我没有充分利用我的时间和其他资源。我每天的平均有效工作时间不会超过6小时。我还是太懒了。我和很多朋友谈过这个,他们大多数都很相似,浪费了很多时间和资源。

我读过很多关于自我管理和自我完善的书,比如如何有效工作、有效学习和终身学习。但是几年后,我发现这些不能系统地改变我自己。

这个关键问题是我的自我管理实践都来自于我自己。我练习自己,用理性说服自己,我应该努力工作,勤奋工作;我用技巧引导自己努力工作;我用工具来帮助我的努力和勤奋。

外界的压力是赚钱和关心别人的评价。

也许克服懒惰的一个战略补充是找到一个外部管理。

外部治理

每个人的生活、工作和学习或多或少都与外部治理有关。例如,各种打卡小组是团队互相监督的外部治理。像微信一样记录你的行走数据;让应用程序记录你的学习时间;苹果手表记录你的健身时间,这是外部治理。

这些外部治理方法已经非常有用,但如果与公司的运营相比,这仍然是一个小技巧。

几天前,我写了一篇文章《当当网瑞幸比特大陆公司内乱不止却生意照做的启示》。许多公司想上市,其中一个关键因素是获得一个优秀的外部治理机制。

华为是最典型的积极寻求外部治理的公司。华为不上市,而是按照上市公司的标准自愿对外公布财务报告。

首次公开募股是公司的成年礼,是企业融入商业社会,寻求社会网络监督和约束的外部治理。当公司上市时,它不再是一家私人公司,社会和公众有权指责你。

或许我们可以像公司一样为自己找到一个外部治理,自己上市,给外界一些权力来指责自己。

个人寻求外部治理的解决方案

如果一个人按照上市公司的某些标准约束自己,他应该具体做些什么?

首先,根据会计准则为自己制作一套财务报表。

例如,你的资产负债表现在记录你有100万资产,所有者权益属于你个人。你的损益表记录了你每年平均收入100万元。

第二,发行个人“股票”。

例如,如果你以20倍的市盈率给自己定价,你的市值将是2000万英镑。发行1000万股,每股2元。

然后你打电话给你的父母,铁杆朋友,订阅。出售5%的股份,筹集100万元人民币。

股票按月或按季度支付,100%分红。例如,如果你在第一季度赚了30万元,你必须根据股票比率将这30万元分开。你拥有95%的股份,得到285,000英镑。

成立董事会,你是董事会主席,并向董事会申请对各种重大事件进行表决。

定期召开股东大会,向股东汇报你的工作和学习成果,并报告他们的股票是否更有价值。特别是,每月向股东公布你的财务报表。股东有权给你各种建议。

为了避免触犯法律,不要在这里出售你的股票,数量必须限制在几个人以内。

所有的工具,一张桌子和一个微信群都可以做。

这种IPO寻求外部治理的思路确实值得认真研究。

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