在区块链中开始职业生涯的4大技能

2019-05-17 11:59 栏目:经验之谈 来源:网络整理 查看()
会计师事务所毕马威(KPMG)表示,随着公司了解区块链是什么,它是什么,以及它能做些什么,围绕区块链的炒作终于消失了。区块链是加密货币技术背后的安全透明的书。

在区块链中开始职业生涯的4大技能

如果你想在区块链领域发展,那么毕马威会进一步确定你最需要的四项技能。

虽然区块链不是灵丹妙药,但它帮助公司减少了召回和欺诈,提高了新的流程效率并降低了成本。今年,毕马威预计,今年探索该技术的公司数量将从——增加到确定新的商业模式,从试点项目到可扩展的解决方案。

随着区块链周围的噪音消退,它将很快面临新的挑战。:严重缺乏人才。有些令人惊讶的是,很大一部分人才来自大学校园。年轻一代目睹了比特币和区块链的成熟和发展,因此对这项技术最感兴趣和熟悉。

作为一个超越业务孤岛的平台,区块链依赖于具有行业专业知识和商业头脑的团队。新员工——无论是近期毕业生还是经验丰富的专业人士——您可以考虑使用区块链而无需技术专家。虽然这些技能可以在非技术角色中学习,但它们对于成功部署(最重要的是,扩展的)区块链解决方案至关重要。

在区块链中开始职业生涯的4大技能

以下是毕马威会计师事务所确定的四种区块链技能:

1.商业头脑:用户角色,角色和物理区块链的数量超过以往任何技术,从IT到财务,采购和邮寄室。每个实体中的每个用户都具有独特的视图和访问权限,需要深入了解整个企业的特定流程。在为区块链项目创建和定义引人注目的用例和价值主张时,这种不同的专业知识至关重要。

2.技术素养:理解区块链如何工作的技术概念很重要,但知道如何将知识应用于特定用例至关重要。区块链团队的成员应该了解技术(云,协议,共识机制,ERP,网络等)之间的差异,并知道何时使用不同的机制和平台。这将有助于他们了解区块链如何在现有技术生态系统中进行交互,以及该生态系统将如何影响区块链解决方案的设计。对于那些计划开发区块链开发的人来说,一些编码知识(JavaScript,HTML,粗糙度等)有助于区块链开发。

3.数据分析:虽然大多数团队成员不需要成为区块链项目的技术专家,但团队必须包括能够利用——数据的数据分析师,这是区块链的最大好处之一。能够理解和利用从区块链——收集的数据并以有意义的方式将其呈现给每个不同的用户角色——是成功的关键。

4.黑客心态:由于区块链缺乏课程,区块链最近才进入企业,团队必须开放,能够从商业和技术角度探索和试验问题。这意味着在车间类型的环境中协同工作,思考每个参与者的业务目标,意义和价值故事,然后定义架构和整体解决方案流程。

对于任何新兴技术而言,拥有合适的人才至关重要。如果没有技术专家以外的多方面团队,区块链项目将无法成功或扩展。毕马威希望更多的大学将区块链纳入未来的课程,这将有助于最终用户和负责建立,部署和管理区块链的人员。

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